为加强城市管理,确保新招录协管员按时上岗、认真履职,连日来,荔城区对新招录协管员开展岗前业务培训。
荔城区执法局工作人员宣读城管法律法规和《城市管理行政执法人员行为规范手册》,并对荔城区基本情况、荔城区城市管理行政执法局单位基本情况、协管员管理相关规章制度、荔城区城市管理行政执法局行使的相对集中行政处罚权等方面进行讲解,帮助新招录协管员尽快熟悉掌握城市管理内容和工作要求。
为让新招录协管员对城市管理有更直观的感受,转换新角色、适应新岗位,该区还安排经验丰富的一线人员,带领新协管员深入各镇街进行现场观摩,熟悉路面情况,了解城市管理存在的问题,传授执法经验、介绍典型案例等。
在开展数字城管建设中,荔城区委、区政府研究决定面向社会招收数字城管中心协管员,经过报名、审核、面试、体检、公示五个步骤,共计新招45名协管员,新招录协管员多数为大学生,在正式上岗前,该区还专门开展为期3天的岗前业务培训和1周的军训,确保他们掌握必要的法律法规和业务技能。
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