作为全国模范司法所，近年来，西天尾司法所在社区矫正日定位、周听声、月走访、季考核、年汇总等日常业务的基础上，创新举措，打造亮点。通过走访摸排、调查研究，针对工作人员走访中发现的社区服刑人员贫富悬殊的情况和部分社区服刑人员具有较强的社会公德心及回馈社会的意愿，积极搭建平台、倡导社区服刑人员“结对子”互相帮扶、爱心互助，达到了矫正效果和社会效果的统一。

    为加强对社区矫正工作的组织领导，西天尾司法所在工作中积极探索和创新工作模式，成立社区服刑人员“一对一”互帮互助工作领导小组，聘请51名社区矫正志愿者，协助领导小组开展工作，建立健全了工作例会制度（每季度召开一次例会）、联席会议制度、请示报告制度、教育培训制度和责任追究制，明确了各有关部门之间的工作职责，密切分工协作关系，为社区矫正工作的开展提供了组织和制度保障。

    为确保日常管理规范化，该镇要求每位社区服刑人员必须做到“五个一”，即：每周1次电话汇报；每月1次思想汇报并递交书面汇报材料；每月1次社区服务（服务时间不少于8小时）；每月1次集中思想教育学习；遵守一项基本制度（迁居和外出请销假制度）。在抓好日常管理工作的同时，该镇对每位社区服刑人员都建立健全了电子档案，做到一人一档，及时掌握每位社区服刑人员的思想状况、活动情况，确保发现不良苗头及时矫正。在做好社区服刑人员入矫正教育的前提下，根据社区服刑人员的具体情况，认真制定好个案矫正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使社区服刑人员认罪服法。去年，该镇按程序入矫的社区服刑人员29人，20名社区矫正人员因在社区矫正期间表现良好，已按期予以顺利解矫。截至目前，没有发现社区服刑人员重新违法犯罪，重新违法犯罪率为零。

    针对社区矫正人员就业比较困难这一问题，该所还利用经济开发区工业发达、用工需求大的特点，及时与企业合作，组织无业的社区服刑人员就业培训，学习网贸技能，让那些因犯罪而失业的社区服刑人员重新就业。仅去年，该所就组织就业培训5批次30人，实现具备劳动能力的社区服刑人员就业率达100%。